2019年8月7日付けで厚生労働大臣より「くるみん認定(次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合)」を受けました。
2017年5月の認定に続いて2回目となります。
当社の経営理念は、「仕事を通じて社会に貢献し、社会から必要とされる企業になる」を掲げております。
企業における社会貢献の中で「安定した雇用」がひとつにあると考えており、従来より従業員が安心して
働けるように育児介護等の就業規則の整備、ワーク・ライフ・バランスの推進などを中心に取り組んできました。
今後も、職場環境の改善に心掛けてまいります。
当社CSR活動 : https://www.kyoshin-h.com/csr